MASTER OF HRM
Met de juiste personen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Dit betekent het er een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In de bedrijf zit u dan ook op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder ingeval u zit mits (zelfstandig) consultant kan zijn die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk meer over het assessment of neem contact op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u als strategische cursus p&o en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met ons individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij elke masterclass betreffende deze HR master kan zijn het oplossen van ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij een bedrijf aangaande ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee op, dus een organisatie heeft op deze plaats meteen goedkoop met. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud met de gehele master met bod en dit uitgewerkte plan is werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook gedurende de master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar hr trainingen verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen betreffende de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te cursus p&o tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u dan ook succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde opleiding hr assistent te komen tot voordeligste performance over de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan hr opleiding post hbo een organisatiedoelstellingen.